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公司不签订劳动合同算固定期吗
2020-11-12 22:32
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精选案例
公司不签订劳动合同,也不购买保险
当时转到B公司时有没有签订什么协议?没有保险发保险补贴是违法的,可以一次为理由要去解除合同,要求补缴保险并要求经济补偿金。
签订不固定期限劳动合同后辞职还能领失业保
无论签什么合同,主动辞职都是不能领失业保险金的。
公司签订两次固定期限劳动合同后,如果再次签订劳动合同,就必须是无固定期限合同,那如果想规避这个问题,
这个问题是无法避开的,法律是有规定的,即使你要求劳动者主动要求签订第三次固定期限劳动合同,他在该阶段提出改为无固定期限劳动合同,用人单位必须要答应的。
公司不签订劳动合同,不交社保
公司的做法是严重违反劳动法的,你可以向劳动监察大队投诉,或者委托律师申请劳动仲裁
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