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企业不签订劳动合同风险大吗
2020-11-12 16:52
找法网官方整理
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精选案例
企业不与员工签订劳动合同、不办保险
1、你首先要证明劳动关系的存在,你所说的情况在证据方面有所欠缺。 2、详细情况建议联系律师,以及时处理。
员工不愿与企业签订劳动合同,离职后要求企业赔偿双倍工资,合理吗?
公司必须有充分的证据证实,员工自己拒绝配合签订劳动合同(如开会时的会议记录、人证证言等),否则要承担相应的法律责任,给予经济补偿和双倍工资!
福利企业不办了,改办正常企业,原本签订的劳动合同还有效吗?
建议当面咨询,以便针对性地帮助你解决问题。
北京规定企业和个人签订劳动合同后必须备案吗
您好,劳动合同是需要备案的,建议咨询劳动局。
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