任职公司可以不签订劳动合同吗
2020-11-12 16:12
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精选案例签订合作协议，可以不签订劳动合同吗？1、以合作协议替代劳动合同不合法；2、后期如能证明与单位存在事实劳动关系，可按劳动合同法规定维权。
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公司不签订劳动合同,也不购买保险当时转到B公司时有没有签订什么协议？没有保险发保险补贴是违法的，可以一次为理由要去解除合同，要求补缴保险并要求经济补偿金。
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公司不签订劳动合同缴纳社保你好，根据劳动合同法的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果不与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据你的陈述，用人单位以各种理由不与劳动者签订劳动合同并不缴纳必要的社会保险是违反法律规定，建议你先收集能证明自己是用人单位劳动者的证据，后申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资，补上应上的社会保险，希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
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任职一年多,没有签订劳动合同,该公司拖欠可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的二倍工资，支付拖欠的工资，依法补交社保。
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