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任职一年多,没有签订劳动合同,该公司拖欠工资三个月,没有证据,只有在职员工作证可以去仲裁委员会吗?

劳动纠纷

2013-12-17 18:44:08

可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的二倍工资，支付拖欠的工资，依法补交社保。
可以找劳动监察大队
可以申请劳动仲裁，。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

没有签订劳动合同，公司工作两个月后不发工资，可以申请劳动仲裁

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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试用期要签劳动合同吗

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在试用期不签订劳动合同违法吗

公司拖欠员工两个月以上的工资，可以申请劳动仲裁吗？没有合同

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黄佳园劳动专业律师

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于公司没有签立劳动合同，老板拖欠个人工资一个月。拖欠离职员工

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

没有签订劳动合同，公司成立一个月后倒闭，没有给员工发工资可以

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我在公司工作满一年,未签订劳动合同

劳动部门投诉

公司没有与我签订劳动合同,工作将近一年,

可以主张未签劳动合同的双倍工资，及相应的经济补偿金。

在企业一年多未签订劳动合同

申请劳动仲裁

一年多未签订劳动合同

要求单位补缴保险，支付双倍工资和经济赔偿金

本人到电子厂申请工作，交了200定金，不退押金可以报警吗？

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你好，协议里是怎么约定的呢，建议详细的说明，为你解答的

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如果您在离职后第一个月没有收到竞业补偿金，建议您首先与用人单位进行沟通，要求支付补偿。如果沟通没有结

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你好，有多少个月没和你签订劳动合同

我们老板也赔付了经济补偿金但是没有同意签解除劳动合同所以我们

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