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不签订 无固定期限劳动合同
2020-11-08 01:22
找法网官方整理
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精选案例
与同一企业签订两个无固定期限劳动合同哪一个有效?可以不签第二个劳动合同吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
能否以公司不签订无固定期限合同为由解除劳动合同要求补偿
协商不成、可以通过法律途径维权
自用工之日起多长时间不签订书面劳动合同视为签订无固定期限劳动合同?
劳动者自用工之日起一个月之内,未签订劳动合同,可以向人社局投诉或申请领导仲裁维权,要求双倍的工资赔偿,超过一年未签订劳动合同,是同位具有实施领导合同关系。。。。
合同即将到期。我不愿意与公司签订无固定期限劳动合同。如果我不签合同,我应该得到什么样的补偿呢?
按照劳动合同法规定,如果的职工证据不续签劳动合同,单位可以不支付任何补偿。如果是第三次签订劳动合同,应当签订无固定期限劳动合同,如果单位只签订有期限的劳动合同的,而职工不签订的,单位应当支付6个月工资的经济补偿金。
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