咨询专题
拖欠临时工工资申请书
2020-11-10 03:48
找法网官方整理
浏览
精选案例
临时工十一国庆节上班有双倍工资吗?还有中秋上班有双倍吗?
法定节假日期间上班都有双倍工资。
拖欠临时工工资
你好,被用人单位辞退时,可要求该单位一次性付清工资。
拖欠民工工资
您可以和厂房协商支付工资,没有必要等到单位统一发工资的时候支付。
寒假临时工工资拖欠
单位违法的,必须支付。
点赞
分享
相关知识推荐
农民工工资拖欠
9999阅读
拖欠农民工工资起诉书如何写
劳动合同纠纷
9999阅读
拖欠农民工工资起诉书怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
农民工工资拖欠应该找谁
劳动合同纠纷
9999阅读
拖欠农民工工资起诉状的题目怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
拖欠工程款诉讼状范文
建筑工程纠纷起诉状
9999人浏览
临时工工资拖欠具体怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
拖欠临时工工资多久算违法
劳动合同纠纷
9999阅读
我签了劳动合同,辞职时被扣除25英镑%工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
我的合同到期三个月后单位才通知我续签合同,是否可以申请赔偿
你好,可以向劳动局投诉
公司不得不强制调职。我能拒绝吗?
你好!可向劳动局投诉
学校强制性要求学生跟校认识实习违法吗
对学校强制跟校实习的情况,学生首先可尝试与学校沟通,明确表达个人意愿和担忧,争取学校理解。若沟通无果
我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约
向公司申请报销医疗费用是否合理?可否申请病假?该如何更好的维
可以申请病假。操作如下:1.向公司提供医疗证明,申请病假。2.咨询公司关于医疗费用报销的政策,并提交
我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考
以乙方离职后一个月内,甲方向其发送竞业限制通知书时生效。是否
竞业协议附加生效条件需确保合法性。可咨询专业律师审查协议,确保双方权益。若条件违法或显失公平,可协商
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权