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员工医疗期满可以被辞退
2019-12-09 18:15
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精选案例
请问在试用期满被辞退可以申请经济补偿吗?
你好,如果公司有证据证明的,可以辞退,否则可以要求赔偿金,协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
我是2001年3月2日进公司的,公司无故辞退我,是否可以。
你好!公司不能辞退你,如果公司单方辞退,你可以要求单位给你双倍经济补偿金。根据劳动合同法规定,你可以获得22个月的工资赔偿。向劳动仲裁部门申请仲裁
员工被辞退,员工能否当日拿到薪水
你好,单位应当你的实际工作天数发放工资。
试用期满后被辞退
根据的工资计算,你可以要求一个月工资的经济补偿金,如果单位辞退你,应该提前一个月,否则应当向你赔偿1个月工资赔偿金;并要求补交入职后的社保。
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