公司以涉及重要机密信息为由拒绝解除劳动合同怎么办
劳动纠纷
2024-05-24 19:19:25
共有3位律师解答
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公司不能仅以涉及机密为由拒绝解除合同。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者存在过失性辞退情形，用人单位可单方面解除劳动合同。如公司无合理依据拒绝解除，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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对公司拒绝解除劳动合同的情况，劳动者可以选择通过劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。选择哪种方式需根据具体情况，如证据的充分性、诉求的紧急性等因素进行综合考虑。
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公司拒绝解除合同，劳动者可申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁程序相对简便快捷，适用于证据充分、争议不大的情况。如仲裁结果不满，可再提起诉讼。诉讼程序更为严谨，适用于复杂争议或涉及大额赔偿的情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
