公司在两个月试用期满的前15天通知我，说我不符合公司的要求，试用期满就不用来上班了。自认为能胜任日常工作，也没有违法公司的员工守则，公司这样辞退我可以吗？我能要求经济赔偿吗？
其它综合
2011-05-11 13:43:54
共有4位律师解答
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你好，如果公司有证据证明的，可以辞退，否则可以要求赔偿金，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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公司应提供你符合公司要求的实质证据，否则应当给予经济补偿金。
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不可以，用人单位在试用期内可随时解除劳动合同。
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