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辞退员工补偿协议怎么写
2019-11-11 07:51
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公司辞退员工 补偿
要看公司辞退的理由是否合法,属于劳动法规定辞退情形的需支付经济补偿金,如违法辞退需双倍支付赔偿金。
辞退员工的补偿
轻伤?到底多重的伤,如果员工违反公司规定,给公司造成重大经济损失,是可以辞退的,无需补偿。
辞退员工怎么补偿?
一、你可以要求单位和你签定无固定期限劳动合同, 二、你可以如果不做的话可以要求给你11个月的双倍工资。 三、单位违法解除劳动合同,要你经经济补偿金双倍的赔偿金。 四、如果没交保险还可以要求补交。 如需帮助可以电话联系,专业劳动法律师为你服务,可以要回赔偿款再付律师费.
辞退员工补偿标准
《劳动合同法》是2008年1月1日实行的,双倍工资的制度设计不朔及以往。之前的按照当时规定办理。
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