法律咨询

公司一部分人上班，一部分人老是安排休息怎么办

劳动纠纷

2024-06-22 23:07:47

这种情况不太对哦，都是公司员工，咋还区别对待嘞。（皱眉，轻叩桌面）你可以先跟公司领导沟通下，问问具体啥原因，看能不能有个合理的说法或者解决方案噻。
你好，公司管理制度不合理吗
针对公司一部分人上班，一部分人老是安排休息的情况，员工有权提起劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，涉及工作时间、休息休假等劳动争议，可依法申请调解或仲裁。若公司存在不合理安排，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和公司整体运营效率。
从法律角度看，员工可以选择与公司协商、申请调解或提起劳动仲裁等方式处理。在选择时，应考虑争议的性质和严重程度，以及个人与公司的关系和沟通情况。协商和调解更为灵活，而劳动仲裁则更为正式和法律化。
若遇工作安排不公，可：1. 与公司协商，表达诉求，寻求合理解决方案；2. 申请劳动争议调解，通过第三方调解机构介入，达成双方满意的调解协议；3. 提起劳动仲裁，向劳动仲裁机构提交申请，依法解决争议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法加班调休规定是怎样的

劳动合同纠纷 716

老板一直让我休息怎么办

你好，请问下你的工位单位是在南京么？

法定节假日安排上班合法吗

加班费 16807

法定节假日安排上班合法吗

春节上班几天三薪

劳动合同纠纷 795

公司一直要休息怎么办？

法律分析：如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，那么就可以到劳动管理部门进行

2016年中秋节如何拼假？中秋上班工资是多少？

法定节假日 19358

2016年中秋节如何拼假？中秋上班工资是多少？

公司一天都不让人休息，还要一直上班，这个要怎么处理？

你诉求是什么？要离职还是要休息，还是要加班费

公司一直按排休息，其他同事正常上班，如何是好？

你好，是否签订了劳动合同呢

公司一直安排休息，怎么解决

公司不给员工安排带薪休假，经职工本人同意可以不安排，但应当按未休假天数支付不低于日工资收入的300%

上班老是不让上班光让休息怎么办

不让员工休息不合法。根据相关法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，劳动者具有休息的权利，

签了劳务合同的，公司老是安排休息不让上班，该怎么处理

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

公司实行不定时工作制，但是，一直不安排休息，怎么办？

不定时工作制休息时间的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息

我辞职一个月，经理不让我走。我能做什么？

你好。可以申请劳动仲裁

月休三天，请假两天，公司扣除五天的工资合理吗？

不合理。如遭遇不合法扣工资，你可以：1. 与公司人力资源部门沟通，提出异议并要求合理解释；2. 若沟

人力资源代理是否会被解雇，如何赔偿

劳动局投诉或申请劳动仲裁

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

重庆律师重庆找律师重庆劳动纠纷律师重庆劳动合同纠纷律师

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆房产纠纷律师重庆公司法律师重庆合同纠纷律师重庆婚姻家庭律师重庆交通事故律师重庆劳动纠纷律师重庆刑事辩护律师重庆债务债权律师