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和公司签的人事外包合同有产假吗

劳动纠纷

2024-06-22 23:07:32

嘿，这个嘛，不管啥合同，产假是法律规定的权益嘞！（双手撑在桌上）一般来说应该是有的，具体的你得看看合同条款里咋个写的，或者查查相关法律法规。
点产假是法定的，合同里面有没有掺假都应当休产假。
你好，可以要求享受产假的
劳动外包合同中存在产假权益。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育可享受98天产假，且产前可休15天，难产或多胞胎还有额外假期。如公司不遵守，可能面临法律纠纷和罚款，员工产假权益受损。
对于人事外包合同中的产假问题，常见处理方式包括与公司协商、查阅合同条款或寻求法律援助。选择时应考虑合同具体内容、公司政策和自身需求，确保产假权益得到充分保障。
有产假。如公司认可，正常申请即可；若有争议，可查阅合同或咨询法律意见，必要时向劳动仲裁部门投诉，甚至提起诉讼。确保自己的合法权益不受侵犯。
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