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哺乳期辞退员工补偿
2019-11-01 05:31
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精选案例
哺乳期辞退员工补偿
具体的到劳动局咨询。
辞退哺乳期员工补偿标准
你好,违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿
咨询哺乳期辞退试用期员工,经济补偿金问题
您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。详细情况建议咨询律师后处理
哺乳期和医疗期辞退员工如何补偿?工作6年
协商一致支付六个月工资作为经济补偿金,违法开除的12个月。
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