咨询专题
公司解除劳动合同证据取得
2020-11-11 04:13
找法网官方整理
浏览
精选案例
合同到期解除劳动合同我能取得补偿吗
如果公司在合同到期不再与你续约，你可要求公司支付一个月的工资作为经济补偿。
公司和我解除劳动合同
你好，有权要求支付经济赔偿。
公司单方解除劳动合同
是否签劳动合同，缴纳社会保险。如果没有你可以申请劳动仲裁。
公司无辜解除劳动合同
可提起劳动仲裁要求撤销 或 要求赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
公司可以单方面解除劳动合同吗
合同纠纷
9999阅读
用人单位解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
9999阅读
公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位解除劳动合同书面通知吗？
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同书面通知吗
合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同书面通知吗
合同纠纷
9999阅读
自离会解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同公司可以单方面解除吗
劳动合同纠纷
9999阅读
上班没签劳动合同说要离职老板说要招到人了才能走提前走算旷工扣
可以直接离职。操作如下：1. 提前30天提交书面辞职信；2. 保留辞职信的副本或邮寄证明；3. 若遇
如果公司发现你在工作期间发简历找工作，这违反了劳动法吗？你还
你好具体什么情况？现在解决了吗
考研上岸了，暑假期间找了一份工作，公司给交五险一金，隐瞒了考
具体操作如下： 1. 主动沟通：在试用期期间，选择合适时机与公司领导或HR沟通，说明自己已考上研究
现在即将毕业，学校不允许自主实习怎么办？
你好，建议协商解决
合同到期，无原因不续签
你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节
先签了一份两个月之后生效劳动合同，然后又签了一份立即生效的劳
您好：在这种情况下，通常以最后签订的立即生效的劳动合同为准。立即生效的劳动合同自签订之日起对双方产生
您好，我在德州上职高，但是暑假我想退学，转到其他学校，专业不
在转学和换专业的情况下，具体操作如下：1.与原学校沟通：了解转学政策和要求，提交转学申请，并办理相关
聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间，每天50元，如
对于聊城暑假工问题，应：1.与雇主沟通，明确工作时间、工资待遇及扣罚规定；2.若发现不合法，可向劳动
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
