公司 没有工会 解除劳动合同
2020-11-11 01:44
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精选案例公司解除劳动合同劳动合同如果约定了试用期，2年的合同试用期不能超过2个月。试用期过了，公司解除劳动合同是需要补偿你的，按照6个月以下赔偿半个月工资。
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公司解除劳动合同具体可以通过电话或到办公室来咨询！
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公司解除劳动合同员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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公司没有工会,裁员怎么补偿你是有权要求公司支付经济补偿金 协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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