解除劳动合同函 公司拒收
2020-11-10 22:27
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精选案例公司解除劳动合同你好，劳动合同法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得与其解除劳动合同，你可以要求公司继续履行劳动合同，如果公司单方解除，你可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿。
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求律师函格式(解除劳动合同)可以要求单位支付双倍工资。辞职，按照规定应提前30日书面通知单位。至于辞职书的撰写，可请律师协助处理。
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公司劳动合同解除你好。 公司如果不和你续签合同，则支付5个半月工资的经济补偿，按前12个月平均工资计算。
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公司解除劳动合同可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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