因公司倒闭解除劳动合同
2020-11-10 22:23
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精选案例因患病需长期治疗公司提出解除劳动合同你好，依法可以要求给予治疗期，治疗期间依法支付病假工资，如果治疗期满后不能继续履行劳动合同的基础劳动合同的，可以要求支付经济补偿金，按照1年折合1个月工资计算，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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工伤中公司要倒闭了解除劳动合同您好，您的问题是这样的 1、可要求按照工作年限支付补偿金； 2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
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员工因犯过错公司解除劳动合同能赔偿吗一般过错，公司不能解除劳动合同，严重违反公司规章制度可以解除（如多次迟到、连续旷工等）。
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公司因生产倒闭，公司协商解除劳动合同，因在工厂做了十六年，补偿金只补偿十二个月合理吗公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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