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公司单方非法解除劳动合同
2020-11-10 07:58
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精选案例
公司单方解除劳动合同
可以去劳动局申请仲裁要求公司按工龄赔偿,工作一年赔偿2个月工资。
公司单方解除劳动合同
第一,如果属于工作原因,可以认定。如果确实无正当理由未上班,可以认定旷工。若维权,可以委托律师调取证据
公司单方面解除劳动合同
要看工作年限,以及解除理由是否合法而定。
关于公司单方解除劳动合同
公司效益不好喝工作量不足不构成公司单方解除劳动合同的理由,除非劳动合同有相关约定。无论协议解除还是公司单方解除劳动合同,都应支付经济补偿金,工作满一年补偿一个月工资。
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