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公司解除孕妇劳动合同
2020-11-08 21:11
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精选案例
公司解除与孕妇的劳动合同
除具有法定的几种情形,公司不得解除处于“三期内”的女员工。据你所述的情况看,公司的做法是违法的,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同。
试用期公司和孕妇解除劳动合同可以申请赔偿吗?我们老板说我们业
在孕期内即便是试用期也不能与你解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁
请问孕妇怀孕五个月,被公司辞退,公司单方面解除劳动合同,应该怎么维权,获得什么补偿。详情:员工
搜集固定对方违法解除劳动合同的证据,要求双倍经济补偿。如需帮助可以与我联系。
已经签字解除劳动合同,但离职手续还未办,发现自己怀孕了还可以让公司按孕妇给赔偿金吗?
这个可以协商
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