法律咨询

律师,您好!我是一名怀孕两个多月的孕妇.在这之前我在一家医药公司上班.怀孕后我的妊娠反应特别大.昨天,也就是3月19日,我向公司的主管口头申请我想请一个月的假,看可不可以!我的主管去跟公司的两个老板说明情况之后,公司今天3月20日中午12点就把我给辞退了.解除劳动合同.我的合同是签到2009年6月31日的. 但是我没有签字.请问一下律师,公司这样做是否合法,我应该怎么做呢?

合同纠纷

2009-03-21 01:18:08

除具有法定的几种情形，公司不得解除处于“三期内”的女员工。据你所述的情况看，公司的做法是违法的，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。
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