试用期公司和孕妇解除劳动合同可以申请赔偿吗？我们老板说我们业务调整，不需要我这个岗位了，让我这几天找工作呢，孕妇找工作哪有那么容易，可以申请赔偿吗？能赔偿多少？
其它综合
2016-05-12 12:09:18
共有7位律师解答
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可以要求赔偿的，按一年一个月的双倍追问：这个赔偿的标准是怎么定的，因为我现在是试用期，转正和试用期的工资是不一样的
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可以要求继续履行劳动合同，尽快聘请律师追问：现在我们老板已经知道我怀孕了，他让我先找工作看看，老板压根就没提赔偿的事情，这种情况该如何处理呢？
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在孕期内即便是试用期也不能与你解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁追问：不需要和公司协商吗？公司现在让我先找工作，压根不提赔偿的事情~
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
