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公司解除劳动合同 工会
2020-11-08 20:25
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精选案例
公司违规解除劳动合同,法院已裁判给我补偿,可公司工会和公司串通一气出具我违反公司规定,属于自动离职,
既然法院判决了,公司不履行判决 申请执行即可 中华人民共和国民事诉讼法‘ 第二百三十六 条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
某员工是工会成员,公司提出和他解除劳动合同,未走工会程序,支付了补偿金。
您好,可能会。建议协商解决
员工本人无过错且胜任现有工作,劳动合同为无固定期限,且为工会副主席。公司提出协商解除劳动合同(非经营
您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金或者要求继续履行劳动合同,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等,建议您详述案情
员工旷工达三天按公司制度作自动离职处理,需要寄解除劳动合同通知涵给该员工,另一份需要寄给当地工会备案
你好,可以,咨询工会。
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