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公司提出协商解除劳动合同
2020-10-05 07:40
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精选案例
14年1月公司提出协商解除劳动合同,因为是骨干员工开始不同意
这个是你可以解除劳动合同。要求公司经济补偿金
本人提出协商解除劳动合同公司同意能领失业金吗
只有单位单方辞退才可以申领失业金。
员工本人无过错且胜任现有工作,劳动合同为无固定期限,且为工会副主席。公司提出协商解除劳动合同(非经营
您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金或者要求继续履行劳动合同,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等,建议您详述案情
公司变相辞退孕妇,协商不成提出劳动仲裁,期间没去上班,现公司发邮件说我旷工,想要单方面解除劳动合同,
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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