咨询专题
原公司劳动合同未解除劳动合同
2020-10-05 07:30
找法网官方整理
浏览
精选案例
我是自离的劳动合同未解除,能找新工作吗,原公司又不给解除我该怎么办?
可以申请劳动仲裁要求公司办理离职手续。
原公司已经解散但是现在劳动合同一直未解除该怎么办
劳动仲裁
二零零三年公司改制,新单位也未与我签订新的劳动合同,某某强行按照原十六化建合同与我解除了劳动关系
你好,可以向对方补偿款,建议你们协商解决。
新公司入职一个月社保无法续交,原因为原公司一个半月时间未解除劳动合同,请问这个责任如何划分…
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
点赞
分享
相关知识推荐
公司可以解除劳动合同吗
合同纠纷
9999阅读
公司可以单方面解除劳动合同吗
合同纠纷
9999阅读
公司破产是解除劳动合同还是终止劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
未解除劳动合同能否与新公司签合同
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同未到期公司解除劳动合同的处理方式是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同公司可以单方面解除吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同公司可以单方面解除么
劳动合同纠纷
9999阅读
美团骑手在有通知的情况下提前送达,扣除500元工资合法吗?
你可以申请劳动仲裁维权
没有签订合同的寒假工人可以提前离职吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
应届毕业生签了劳动合同,如果还没过完毕业的那一年的,则还是应
应届毕业生指毕业当年学生。如2023年6月毕业,则2023年内为应届生。过了2023年,即进入202
临时工没有签订合同,只做了7天就被扣50元保险合理吗?
可以申请劳动仲裁
突然被辞职了
在申请劳动仲裁时,需要注意以下事项:1.准备充分的证据材料,如劳动合同、工资条、辞退通知等;2.明确
无病休学可以吗
对于无病休学,常见的处理方式包括与学校沟通、提交休学申请及相关证明材料、等待学校审批等。选择处理方式
一天工资一百多被罚款400多合理吗
从法律角度看,处理方式包括与用人单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择哪种方式应根据
我请假不批还被解雇
如果您对劳动仲裁结果不满意,您可以按照《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,向人民法院提起诉讼。在此过
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权