法律咨询
我于八月三十号离职,新公司入职一个月社保无法续交,原因为原公司一个半月时间未解除劳动合同,导致需要自己补交社保,近一千元损失,请问这个责任如何划分…
劳动纠纷
2018-10-16 16:11:55
共有4位律师解答
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好,需要原公司承担责任
你好,你可以社保局投诉
协商不成搜集证据申请仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期解除劳动合同该如何处理
劳动合同纠纷
1169
原单位离职但是没有解除劳动合同。因社保一直没有缴纳齐。1年后
你好,解除劳动合同以后可以向劳动监察大队投诉,要求补交社会保险。
人咨询过
继续咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4475
在公司上班一年多,一直没有签订劳动合同,也没有上保险,现在已
您好,要求补 缴社保
人咨询过
继续咨询
单位未缴纳试用期内的社保可否解除劳动合同并获得经济补偿金?
试用期
10395
原公司与我解除劳动合同,但之前社保拖欠未交。影响我进新公司而
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
未缴纳试用期社保可解除合同吗?
试用期
43229
离职后原公司没有停止缴纳社保,现在在新公司无法缴纳社保
建议要求补缴保险000000000
人咨询过
继续咨询
公司一直未为员工买社保,公司也未与员工签订劳动合同。我在该公
可要求双倍工资等
人咨询过
继续咨询
未缴纳试用期社保可解除合同吗?
试用期
17633
因原公司的问题已与我解除劳动合同。但原公司该交的社保未按时交
可以主张补办
人咨询过
继续咨询
一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解
经济补偿知识
40708
因原公司的问题已与我解除劳动合同。但原公司该交的社保未按时交
可以向社保机构投诉,要求补缴你的社保
人咨询过
继续咨询
一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经
经济补偿知识
5923
原公司与我解除劳动合同,但之前社保拖欠未交。影响我进新公司而
可向社保局了解
人咨询过
继续咨询
公司未与员工签订劳动合同,工作三年多了。社保暂停了半年了。想
你好,可以要求3个半月工资的经济补偿金和补缴社保。
人咨询过
继续咨询
原公司已有半个月未解除个人劳动合同属违法吗,我是正常离职的,
你好 可以起诉或者 申请劳动仲裁 来处理
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨劳动合同纠纷律师
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师