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舞蹈编排劳务合同
2019-11-15 09:50
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精选案例
与用人单位签订劳务合同后 , 如果想更换工作,可以辞职么,还需要履行劳务合同么
咨询者你好:辞职的条件要按照合同的约定,不符合条件而辞职的属于违约。
我想咨询一个法律问题:请问李老师是通过仲裁、还是外交途径解决呢?
建议外交途径解决,需要帮助电话联系
工作4年了 和公司只签署了1年的劳动合同 如果现在要求公司签署合同 是不是就是无固定期的合同了?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。 欢迎来电免费咨询或者面谈,将会根据详细情况给您最确切的解答。
在原单位退休后,重新找到一家公司签了三年合同,现在在没有通知的情况下不给续签了,是否应当给以补偿?
您好,您的问题是这样的 1、劳务合同不适用劳动法,无需补偿; 2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
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