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解除劳务合同协议
2019-10-26 06:30
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精选案例
刚到法定年龄,我的退休金正在办理,给我变更成劳务协议,这就意谓解除了我的劳动合同,我能得到赔偿金金吗
你好 因退休终止劳动合同 没有补偿
我司有一员工,已经年满50周岁,一直未签订劳动合同,现和她签订劳务协议,拒签,我司与她解除劳务关系
达到退休年龄的,解除劳动关系不需要赔偿。
1.单位不签劳动合同,签的是劳务协议,3.对方违法解除劳动关系会怎样?
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
签的劳务合同合同上写明解除需要书面协议,一定需要写劳务解除合同吗
你好,建议按照协议履行,避免不必要的麻烦。
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