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我司有一员工,已经年满50周岁,一直未签订劳动合同,现和她签订劳务协议,她拒签,我司想与她解除劳务关系,可以吗?会不会涉及到赔偿
劳动纠纷
2015-09-23 14:14:47
共有1位律师解答
达到退休年龄的,解除劳动关系不需要赔偿。
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