用人单位提前解除劳动合同如何赔偿
2019-11-02 22:36
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精选案例用人单位单方解除劳动合同，并未提前通知1、双倍工资。 2、补缴保险。 3、再加1个月工资。
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单位提前解除劳动合同应该如何赔偿？你好，你工作了六年可以要求六个月的工资补偿
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用人单位口头通知，提前三十日解除劳动合同用人单位提前一个月通知你解除劳动合同的，你需要继续工作一个月。 在上述情况下，用人单位仍需支付经济补偿金。 如需要帮助，请与我联系。
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用人单位提前半年解除劳动合同，怎么维权信息量不足，无法解答，建议面谈
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