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公司非法解除劳动合同要怎么赔偿
2019-10-04 03:36
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精选案例
公司违约解除劳动合同,怎么赔偿
1、可以申请劳动争议仲裁。2、依法主张没有签订劳动合同的二倍工资,依法主张违法解除劳动合同的赔偿金,依法主张按照比例支付年终奖。3、仅供参考!
被公司解除劳动合同,怎么赔偿我
你好,公司的做法不合理。法律规定只有生产经营发生严重困难时,并经过一定的法定程序,才能解除员工并支付经济补偿金。 然现在你公司并未出具相关经济效益不好的证明,亦未经过先关法定程序审查,故开除你不合法。 应支付你违法解除经济赔偿金,即四个月工资补偿。 有需要可联系我。
公司协商解除劳动合同该怎么赔偿?
1、两次固定期限合同后,只有劳动者主动提出签固定期限合同,才可以是固定期限的,否则续签应为无固定期限,如果单位提出续签固定期限,劳动者也签字了,但从劳动合同法角度看,单位已经违法了。所以,必须有劳动者的书面申请,申请签订固定期限合同,才有效。如果员工要求单位支付应签无固定期限而未签的双倍工资,即使单位改签了合同,仲裁仍会支持员工的要求,单位必须支付。2.关于协商解除,可以要求补偿或赔偿;协商不成可以申请劳动仲裁。!
非法解除劳动合同申请2N赔偿
只要单位用工存在违法现象,你随时都可以想当地劳动监察执法大队提起投诉或申请领导仲裁?
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