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固定期限劳动合同赔偿
2019-08-07 00:03
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精选案例
派遣公司拒签无固定期限劳动合同的赔偿计算标准?
协商不成可以通过法律途径解决。建议当面咨询律师。
已签订无固定期限劳动合同员工辞职有哪些赔偿
你好!主动辞职的没有经济补偿金。
无固定期限劳动合同解除的赔偿标准工作10年
主要是经济赔偿金,如果是违法解除,可以要求双倍。
无固定期限的劳动合同如果公司裁员的话,赔偿金是按单倍还是双倍赔偿
您好,理论上,如公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。如有争议可电询
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