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在工厂干了一个星期然后急辞扣300然后又说扣我三天工资违法吗

劳动纠纷

2024-06-15 12:07:13

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
违法，用人单位不得随意克扣工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位只有在特定情况下才能代扣工资，急辞工不属于这些情况。扣工资超过工资额的20%更是违法，如不及时处理，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
急辞工被扣工资违法，可以与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，建议先与用人单位沟通协商，如无法解决再寻求法律途径，确保自身权益不受损害。
急辞工扣工资违法。具体操作：1. 与用人单位协商，要求合理解释扣款原因并退回多扣部分；2. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，通过法律程序维护自身权益。
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