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就是说我即辞即走然后说要扣我7天工资合法吗

劳动纠纷

2024-01-02 10:34:43

只有给用人单位造成损失,是需要进行赔偿的。其余只要是扣钱就是不合法的,劳动者可以到劳动监察部门投诉
你好，这个是可以帮助分析的，公司有相关规定是会扣除的
您好，建议您向单位所在地劳动监察投诉维权。
你好，公司的做法是不合理的
你好！这个行为是不合理的
不合理的可以去仲裁的
需要根据单位的相关规定来确定的
干7天辞职有工资，只要劳动一天就有一天的工资，用人单位不能无故克扣劳动者的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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