入职时填了劳动合同,为什么后面有填一个劳动合同变更协议书,内容没有写,只让填字按指印,变更什么也不知道
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这个的话要进行及时的告
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劳动合同变更需双方协商一致,内容应明确。如只让填字按指印而不明确变更内容,可能损害劳动者权益,务必谨慎。可依据《劳动合同法》保护自身权益。
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对劳动合同变更不明确的情况,应首先与用人单位沟通确认变更内容。若无法达成一致,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
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劳动合同变更应明确内容。如不明确,1. 与单位沟通确认。2. 寻求法律援助。3. 向劳动监察部门投诉,保护自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。