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无固定期限劳动合同解除的赔偿标准工作10年

劳动纠纷

2015-07-03 22:06:43

主要是经济赔偿金，如果是违法解除，可以要求双倍。
10个月经济补偿
一年一个月工资。
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3231

解除10年以上无固定期限劳动合同的赔偿。

根据劳动法的相关法律规定，解除无固定期限的劳动合同的补偿，具体如下： 1、双方协商解除的，依照《劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

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无固定期限劳动合同解除

无法。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

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无固定期限劳动合同解除

可以拒绝签字的

解除无固定期限劳动合同

建议协商，协商不成采取措施（调工作）等较长时间后解除合同

关于解除无固定期限的劳动合同

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可以要求经济补偿金

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