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公司未签劳动合同赔偿
2019-07-18 16:10
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未签劳动合同,公司解算该怎么赔偿
你好!公司解散需要支付给你每年一个月工资的补偿金,而公司未与你签订书面劳动合同,应当从你入职第二个月开始向你支付双倍工资的赔偿,最多十一个月,这里还存在一年时效的问题,照目前你的情况最多公司应赔偿你5个月的双倍工资。欢迎咨询委托。
公司未签劳动合同,员工主动辞职公司该赔偿吗
你好!据你所述,应当支付双倍工资,
员工与公司未签劳动合同,员工意外造成公司经济损失如何赔偿
建议积极协商处理。
公司未签劳动合同做了4个月把我炒鱿鱼能得到什么赔偿
你好,劳动者入职一个月后要及时与用人单位签订劳动合同。如果用人单位不签订劳动合同的需要支付双倍工资;
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