不续签劳动合同没有提前
2020-05-14 04:30
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精选案例公司在劳动合同期满前两天才通知解雇不续签,没有提前通知属于违法吗?拖欠薪金多少天以上才属于违法?你好，要求承担经济补偿金，拖欠一天都违法。
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1.劳动合同到期公司不续签且没有提前一个您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答，或者委托律师~
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劳动合同到期公司不续签需要提前通知吗？如果没有提前通知，要补偿吗公司需要提前一个月书面通知。如没有提前通知的，应当支付一个月工资的赔偿金。
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工龄三年 在合同到期最后一天通知不续签劳动合同 没有提前一个月通知不续签这个问题可以索要赔偿吗？你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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