首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动合同不续签需要提前三十天吗
劳动合同不续签需要提前三十天吗
更新时间:2022-10-17 07:42
劳动合同不续签需要提前三十天吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
劳动
合同
不续签不需要提前三十天通知对方,合同到期后原合同自行终止。另外,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动合同到期公司需要提前一个月通知不续签吗
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期提前十天通知合法吗,
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同期满用人单位不想续签,需要提前通知劳动者吗
如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,如果劳动合同中没有约定,那公司可以不提前通知,因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工不续签劳动合同有什么后果
劳动合同纠纷
不签劳动合同需要提前30天告诉老板吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
不续签劳动合同必须提前一个月通知员工吗
不续签劳动合同也要给经济补偿金
解除劳动合同
劳动合同不续签的认定标准
劳动争议
公司没有签劳动合同,辞职需要提前一个月吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
如果不续签劳动合同可以要求经济补偿吗
劳动合同到期,用人单位不续签需要提前向劳动者通知吗
不用提前通知,但是可以要求支付补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,离职需要提前30天吗
可以依法书面辞职进行处理!
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
合同到期用人单位不续签需要提前30天通知吗
合同到期用人单位不续签没有规定
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
学生是否可以独立实习?
按照学校的规章制度
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我在公司工作了17年多,现在公司应该得到什么样的补偿才能解雇我。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
在这家公司工作了三个月,但是公司没有加盖公章。他们有什么方法可以告诉他们或者让他们加盖公章吗?
法律分析:要求单位加盖公章或者合同专用章,最好要求单位法定代表人签字,如果是其他人代表单位签署,可以根据其职权判断是否有权处理合同涉及的事务,如果无权,可以要求
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
合同到期后不想续约需不需要提前告知公司并做离职交接
合同到期应办理交接。具体操作:1.提前通知公司不续约意愿;2.整理工作资料,列出交接清单;3.与接替人员逐一核对交接事项;4.确认交接无误后,签署交接文件;5.
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
3年合同到期,公司不续签,赔偿金计算12个月的平均工资,还是2023年5月到2024年4月?的工资还
下午好,工龄有多久了,平均月薪多少
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
请问我去健身房面试,我跟他签了培训合同,金额是1.6w,我就要陪他20%的违约金,这种合理吗
是否合理需要看你们合同约定,因为只要你们双方自愿,那就是合理好吧。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
未签劳务合同需要赔偿吗
未签劳务合同的常见处理方式包括支付双倍工资赔偿、签订无固定期限劳动合同或支付经济补偿金。选择哪种方式取决于具体情况,如用工时长、劳动者意愿等,应咨询专业律师以确
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
三个月病假期到了单位还是让我休息
病假期满后,如果单位让你继续休息,是否还有工资,取决于具体情况。如果单位按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》为你延长了医疗期,那么在此期间,你应享有相应的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
合肥律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询