1.劳动合同到期公司不续签且没有提前一个月通知劳动者该怎么要求补偿? 2.合同到期既没续签也没通知辞退,继续工作期间怎么算?期间自己辞职有无赔偿?公司过期后辞退如何赔偿?
合同纠纷
2014-08-27 21:14:22
共有6位律师解答
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答，或者委托律师~
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可以申请劳动仲裁维权.追问：没提通知+1吗？
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你好，可以要求双倍工资
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