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劳务转包工伤赔偿
2019-06-12 04:53
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出国劳务工伤死亡如何赔偿
按当地法律处理或者按国内法律处理,具体看劳务输出合同的约定,确定法律适用,最终确定赔偿事宜。
出国劳务工伤如何赔偿
这样的话 要先看当地的规定的 不是使用我国的法律的
劳务纠纷 工伤赔偿
1、属于工伤,老板应负全部责任;2、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额,支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。3、用人单位无故拖欠工资,你们有权提起劳动仲裁要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的赔偿。
介绍人和某消防安装公司答定了安装劳务转包合同之后,我再和介绍人签的劳务转包合同具备法律效应吗?
合同无效,但是只要施工工程经验收合格,不影响你领取工程款。
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