事业单位工作人员旷工处理
2020-03-07 02:26
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精选案例但是公司之前未出台明确旷工处理制度，是否可以辞退该员工，或可以给予该员工何种处分？没有旷工处理制度，不得随意作出处分，更不得以此辞退。建议协商处理。
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事业单位女职工产检忘记及时请假做旷工处理你不是做详细的说明，而是应该把相关的你去检查的东西给领导复印一份，这样你才能证明那天你确实是去干了这个事情，而不是别的事情
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事业单位工作人员受到行政拘留单位应该怎样处理你好，行政拘留是一种行政处罚，是一种外部行政行为，你是作为一个普通公民，行政机关对你的管理。而作为事业单位工作人员，单位对你怎么处理是内部行政行为，你只要在工作上不出错基本不会受处罚，但是内部管理规定有特别规定的除外。
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旷工如何处理如果违反公司合理管理制度，可以解除合同，没有赔偿
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