领导星期日不放假 ，算犯法吗
劳动纠纷
2024-05-31 21:58:52
共有3位律师解答
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领导星期日不放假不一定算犯法。若未依法支付劳动者加班工资，则违法。依据《中华人民共和国劳动法》，休息日工作应支付不低于工资200%的报酬，不支付则违法，劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
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未支付加班费则违法。如领导星期日不放假且未支付加班费，可依据《劳动法》投诉或申请劳动仲裁。具体操作：1.收集加班证据；2.向劳动监察部门投诉；3.如投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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领导星期日不放假，如未支付加班费，可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应先与用人单位协商，协商不成再考虑法律途径，根据实际情况选择最合适的维权方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
