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旷工自动离职通知书
2020-02-18 00:26
找法网官方整理
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精选案例
旷工三天算自动离职
单位违法,违法解除劳动合同; 在孕期、产期、哺乳期不得解除劳动合同; 委托律师仲裁维权
旷工三天按自动离职处理
你好,试用期内只要提前3天即可,公司这样不合法。 可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用,是最好的方式,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
旷工自动离职能办解约函吗?
你好,建议和单位协商处理。
员工旷工三天是否属于自动离职
如果公司制度有向员工公示,则可以依照公司制度处理。
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