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试岗期签了合同，试岗结束觉得不合适，不准备入职，公司不给工资合法吗

劳动纠纷

2024-05-23 10:08:10

你好，试岗期间也是有工资的。可以要求单位支付工资。
不合法，试用期也需支付工资。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于转正后工资的80%，若公司不给工资，可通过协商或投诉劳动监察大队维权。
不合法，可要求支付工资。先尝试与公司协商，若无果可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。
不合法。具体操作：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉并提供证据；3. 等待劳动监察大队处理，或考虑进一步申请劳动仲裁。
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试用期离职不给工资是否合法

劳动合同纠纷 655

在某公司上班一天不干了公司说没签合同试岗期三天没到并且没填入

法律分析：不合法。如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如

车辆租赁合同(个人公司都适用)

个人租赁 324

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试用期被辞退不现结工资违法吗

劳动合同纠纷 735

试用期离职不给发工资合法吗

劳动合同纠纷 1322

试岗期签试岗合同不给工资合法吗，合同生效吗

你好，可以收集证据申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资和经济补偿金

保证合同（保证人为公司）

合同范本 324

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试用期辞职不发工资合法

劳动合同纠纷 640

就是没签合同，七天试用期之间被辞了，不给工资合法吗？

你好，新劳动法规定，符合入职离职手续办理，一天也要算工资

广告发布合作合同（装修公司）

公司合作协议 324

广告发布合作合同（装修公司）

跟公司签了个试岗期合同，试岗期不过没有工资，这个合法么

法律分析：不合法。如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如

试岗期没签合同，干了四天让走人，还没有工资合法吗？

法律分析：法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，

我在饭店工作，三天试用期结束我干不了了，饭店不给工资违法吗

在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

员工7天试岗期，离职无工资，合法吗公司可以不给这个钱吗

可以要求正常结算工资的

公司在我试用期7天，说我不适合岗位，要求我调岗或者离职，离职

试用期离职不给发工资是不合法的，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不

如何赔偿客户单方面终止合同？

根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿

劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时

孕期女职工的权益受到用人单位侵害的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、

通过劳务工厂工作，劳务告诉我们不要告诉工厂我是学生

你好，可以直接去劳动局举报，寻求帮助

我在这家公司工作了五天，但没有签合同就被解雇了

你好，这种情况可以申请劳动仲裁的

怎样退出公会？我已经在公会工作了三年，工会只需要半年就可以退

你好，建议说明我方诉求问题

到今年5月份为止以缴纳社保10年2个月，请问今年可以休10天

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。你到今年5月

呃，就是我已经满17岁了，想去打暑假工，但是工厂已未满18岁

工厂拒绝可能是对规定理解有误。可尝试以下方法：1. 沟通解释，提供年龄证明。2. 寻求其他工作，选择

一直没有签合同，现在已经提出辞职了，我可以在一个星期内走嘛？

你好，具体问题分析出方案

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