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旷工三天算自动离职

其它

2011-12-06 21:55:45

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

你好，我有急事请假4天，但老板不批，旷工一天扣三天，旷工三天

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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身份证周六日可以办吗

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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怀孕请病假公司不批假我也不去上班公司能算我自离吗？公司制度是

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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酒驾处罚后有记录吗

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今天去公司请假，领导不批我就走了，他们说旷工一天累计三天算自

要确认请假手续符合规定

请问我上班是记件的，到7月12号才签合同，合同1年试用期一个

公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还

旷工超三天自动离职

上个月和这月的工资拿的到

旷工三天,算不算自动离职

不等同自动离职，但是有部分单位在单位的规章制度中会这样约定。能够拿到工资的，只是按实际出勤情况来支付

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 680

旷工三天是算开除还是自动离职

要看劳动合同是怎么约定的，同时要看单位的规章制度是有怎么样的规定了。如果发生纠纷，可以向当地劳动行政

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 440

旷工三天是自动离职吗？

如公司有此规定则按公司规定办理

老板能给父母发工资吗？

如果无法协商，需要申请劳动仲裁的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 285

如果中介拿着别人的身份证，让我们进场干活，我们未满18周岁会

法律分析：根据我国相关法律规定，用人单位需要按照合同约定或相关国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 245

公司领导向员工索要财物怎么举报

法律分析：可以实名或者匿名到当地纪委或者当地检察院举报。检察机关对贪污贿赂犯罪案件的管辖范围 1.贪

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

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十八岁之前可以在餐馆工作吗？

未满十八岁是否可以打工，需要视情况而定：1、十六周岁以下的未成年人打工，算是童工。用人单位使用童工是

判决抵押无效如何处理

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美团专送自离是否会影响上个月的工资

你好，建议协商处理

珠海三岁以下小孩子公司只让休5天，工资只给百分之四十?

您好，可以起诉解决的

我现在是学前教育专业专科大三实习，实习的幼儿园本应该是学习教

你好，建议，申请劳动仲裁

转正是从当月算还是次月算

法律上对月的计算是按自然月计算的，即公历的当月1日起至月未(31日、30日或28日)止。民法所称的

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