工伤劳动合同终止的补偿
2019-07-18 07:10
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精选案例拖欠工伤工资、能起诉终止劳动合同、并要求支付每一年一月的工资的经济补偿金吗可以，你可以申请劳动仲裁。
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工伤后劳动合同终止的经济补偿计算各省标准不一样，总的说有一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和一次性伤残就业金几项。咨询当地劳动局。
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因工伤不能上班而终止劳动合同，有工龄补偿吗建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我
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请问我工伤残鉴定为九级，没有支付我伤残就业补助金！现在已经终止劳动合同一年还可不可以去原来的单位补偿你好，伤残就业补助金是你的权利，可以要求补偿。
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