法律咨询
拖欠工伤工资、能起诉终止劳动合同、并要求支付每一年一月的工资的经济补偿金吗
其它综合
2013-04-06 09:26:43
共有2位律师解答
可以,你可以申请劳动仲裁。
可以的,你有权申请仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同终止时怎么算经济补偿金
劳动合同纠纷
2327
拖欠病假工资能要求终止劳动合同,要求双倍赔偿病假工资和双倍经
用人单位无故欠扣工资的,一般是不会有双倍赔偿的。但根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
网络贷款还不上会坐牢吗
网络小额贷款
提成工资拖欠半年才给发,现在我还可以未及时足额支付劳动报酬解
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
解除合同之后能支付违约金吗
民法典
264
工司欠我一年多工资了,我可不可以申请终止劳动合同和经济补偿金
《劳动合同法》明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金1、未按照劳动合同约定
人咨询过
继续咨询
单位拖欠工资是否可以要求每年一个月的经济补偿,同时要求经济补
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
人咨询过
继续咨询
劳动合同终止是否需要支付经济补偿金
工作地点发生变动,应与员工协商一致,否则应承担经济补偿金,详情请来电咨询
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期用人单位应支付经济补偿金吗
劳动合同到期如果是用人单位不与劳动者续签合同,应向劳动者支付2008年1月1日后每一工作年限一个月工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2655
终止劳动合同应该支付一个月的工资吗
用人单位违约解除时要支付相应的补偿。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1920
请问劳动合同终止工资应如何支付
不合理,在解除合同时就应该支付欠付的工资。而且用人单位单方解除合同要向你支付经济补偿的。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1370
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1040
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
975
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
终止劳动合同协议书范本
财会
324
终止劳动合同书样本
财会
324
终止劳动合同书
财会
324
解除、终止劳动合同协议书
财会
324
加载中