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工伤双倍工资补偿金
2019-07-04 05:32
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精选案例
期间一直没有签订劳动合同,我向仲裁委提起未签订劳动合同双倍工资仲裁,这样对吗?
对。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
双倍经济补偿金应该支付么?
可委托律师帮你处理,以保障你的权益陈律师,具体可咨询本律师
我可以主张经济补偿金和三个月的双倍工资
你可主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但主动辞职的,没有经济补偿金。
未签合同辞退员工补双倍工资及经济补偿金
你好,劳动合同法明确规定,用人单位应当自用工满一个月起与劳动者签订劳动合同。未签合同的支付劳动者双倍工资。违法解除劳动合同的,应当向劳动者赔偿双倍经济补偿金,经济补偿金按照工龄计算,每满一年支付一个月工资。
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