您好!我已在现在的公司工作4年多,2013年12月31日合同到期,公司因经济亏损决定与我解除(终止)劳动合同,已于14年1月发此通知书给我。但我又被部门长留下来工作至14年4月,公司有支付工资,有交社保,但至今未与我续签合同。现在我不想干了,我可以主张经济补偿金和三个月的双倍工资吗?
合同纠纷
2014-04-17 09:28:56
共有6位律师解答
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你可主张未签订书面劳动合同的双倍工资，但主动辞职的，没有经济补偿金。
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你好 可以申请劳动仲裁解决！
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可以主张的
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