试用期到了可以马上辞职走人的吗
2019-12-23 15:55
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精选案例在没有签劳动合同的情况下我想马上辞职走人依法解除劳动关系不需要用人单位同意,某些情况下不需提前通知并可争取经济补偿金等。若自离给单位造成损失，员工可能被索赔。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。若需帮助可电话联系
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工人立马辞职就走人的，工资到了发放时间的，推迟给他发放一个月，可以吗？如果离职对单位影响不大的，没有造成损失的，建议还是按时发放。
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不用辞职当天拿工资走人可以吗尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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